你的位置:首页 >> 党建工作  党建工作
公交集团召开2016年度领导班子民主生活会
来源:南京市城市建设投资控股(集团)有限责任公司 | 发布时间:2017/1/23 16:34:35 | 浏览次数:

    1月20日下午,公交集团召开2016年度领导班子民主生活会。公交集团党委书记曹玉莉主持会议。市城建集团副总经理邹锐、党群工作部部长朱继国莅会指导。

    公交集团党委对开好这次民主生活会高度重视,会前做了认真准备。一是深化学习研讨成果,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等,进一步打牢思想基础;二是征求意见建议广渠道,在“两学一做”挂钩调研的基础上,全方位、多层次广泛征求意见,收集意见建议86条;三是谈心谈话求深求透,班子成员认真开展谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足;四是撰写对照检查材料,班子及成员紧密结合实际,认真撰写对照检查材料和个人发言提纲,深入查摆问题,剖析根源,为开好民主生活会打下坚实基础。
    民主生活会上,公交集团纪委书记、监事会主席胡宗杰传达学习了中共中央新颁布的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。集团党委书记曹玉莉首先通报了此次民主生活会的准备情况,并代表集团党委领导班子及个人进行对照检查,其他班子成员逐一进行个人对照检查,并相互开展严肃认真的批评。大家自觉把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深入查摆了在理想信念、遵守政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、严肃党内政治生活、落实全面从严治党责任方面的问题。整个会议既红脸出汗,又加油鼓劲,达到了团结-批评-团结的目的。
    城建集团副总经理邹锐对此次民主生活会给予了较好的评价,认为会议准备充分,内容实在客观,收到了良好的效果。他在讲话中指出,公交集团当前面临服务、安全、成本控制三大压力,要树立五个意识:一是协作意识,进一步发挥班子的整体力量。二是创新意识,开展机制创新,突破管理上的惯性思维;开展技术创新,坚持把新技术用到生产服务中去;开展服务创新,不断用特色服务,提升公交形象;开展业务创新,不拘泥于现有的业务范围和方式。三是树立标杆意识,以一流的企业做标准,对标找差。四是带兵意识,党员领导干部要率先垂范,用自己的理念和行为去影响部下,对上要争取政策,对下要把精力集中在实际工作中,多下基层,抓住重点,解决问题。五是经营意识,在成本规制政策下,“算好账”是大事,要稳定一线人员,用好线下人员,调剂富余人员,经营业务要有强烈的意识,努力使资金有不同来源和通道。
    城建集团党委委员、公交集团董事长、总经理、党委副书记朱明和公交集团党委书记曹玉莉代表集团班子表示,要将邹锐副总的工作要求,贯彻落实到民主生活会整改落实和今后的工作当中,统一思想,凝聚共识,做好2017年工作。
 
 
 
 
打印本页 || 关闭窗口
 上一篇:集团副总经理王晨艳走访慰问综管中心企业困难职工
 下一篇:南京港华燃气召开2017年“平安社区 你我共建”座谈会